Kun jij je vinden in deze omschrijving? Dan zijn we op zoek naar jou!

Mail, samen met je CV, sollicitatie naar werkenbij@ellezorg.nl.

Om zowel de telefoonlijn van onze praktijkassistentes als onze dienstnummers vrij te houden voor cliënten vragen wij je te mailen en niet te bellen.

---

Verloskundige

Vanwege een ander carrière pad van een van onze verloskundigen zoeken wij een nieuwe vaste verloskundige.

Wat breng je mee?

Omdat wij binnen Elle! Vrouw & Geboortezorg werken met persoonlijke zorg zoeken wij op een collega die graag de toekomst in gaat met onze praktijk, die met ons mee wilt groeien en enthousiast wordt van onze visie en dromen. 

Belangrijk vinden wij dat je beschikt over de juiste competenties om het team en onze zorgverlening verder te versterken en mee door te ontwikkelen. Een stressbestendige en flexibele houding is van belang en dit verwachten wij dan ook van jou. Een zelfstandige werkhouding en goed kunnen functioneren in teamverband zijn essentieel voor deze functie.

Wij zoeken een verloskundige die:

• De opleiding verloskunde, bij voorkeur in Nederland, genoten heeft
• Tevens opgeleid en werkzaam is als (basis)echoscopiste (het maken van pretecho’s of hierin de toekomst voor open staan, is een pré)
• Woonachtig is, of tijdens bereikbaarheidsdiensten verblijven kan, in het werkgebied van Elle! Vrouw & Geboortezorg (gemeente Heusden, gemeente Aalburg & gemeente Waalwijk) waarbij wij het van groot belang achten dat de maximale aanrijtijd van 25 minuten ten alle tijden haalbaar is (van deur tot deur, rekening houdend met eventuele verkeersdrukte)
• Ingeschreven is in het kwaliteitsregister van de KNOV
• Ingeschreven staat bij Peridos en bevoegd is counseling omtrent prenatale screening te verrichten
• Bekend is met Vrumun (dit is een pré, geen vereiste)
• De Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst
• Flexibel en proactief is

Wat bieden wij?

• Een fijne werkplek met gezellige collega's
• Een werkplek om te groeien en te ontwikkelen
• In eerste instantie zal het gaan om een jaarcontract (waarvan één maand proeftijd) maar mét daarbij dus uitzicht op een vast contract als het van beide kanten klikt.
• Een (vast) vier wekelijks rooster waarin je 5 diensten en 4 spreekuren werkt. In vakantieperiodes is dit meer
• Een salaris conform de KNOV-norm, afhankelijk van je werkervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering en kilometervergoeding

---